2023年2月24日下午，城发集团召开2022年度党员领导干部民主生活会，集团党委书记魏雁明主持会议，督导组领导第二监督室主任郭子臣、工信局副局长赵国栓到会指导，集团党委党员领导干部参加会议。
会议通报了2021年度党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况，集团党委书记魏雁明代表集团领导班子作了对照检查，领导班子成员逐一进行对照检查发言，作自我批评和相互批评。
会上，大家敞开思想，襟怀坦荡，敢于正视问题，做到深刻剖析、自我批评、自我查摆，拿出了有针对性的整改措施，达到了坦诚相见、互相帮助、改进工作、增进团结的目的。
督导组领导对集团领导班子集体和班子成员的对照检查情况作了中肯点评和具体指导，评价了我公司领导班子建设取得的成效，对我们这次民主生活会给予了肯定，同时也指出存在的问题，充分体现了县委和经信局党组对我公司的严格要求和关怀期望。下步工作我们一定要按照要求，抓紧抓好整改落实工作，进一步提高政治意识和政治站位，不断加强班子建设，带领全公司落实中央和省、市、县委决策部署，强化支撑作用，服务社会发展，倾情民生，为不断开创全方位推动高质量发展,续写山阴践行新时代中国特色社会主义新篇章发挥城发集团积极作用。
魏雁明强调，一要强化政治担当，持续开展理论学习。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党二十大精神和党章,学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示精神,认真落实新时代党的建设总体要求，严守党的政治纪律和政治规矩，深刻领会“两个确立”决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，确保党中央和省、市、县决策部署在城发集团不折不扣得到落实。
二要突出问题导向，从严从实抓好整改。整改落实是检验工作成效的重要标尺，要结合这次民主生活会上查摆的问题，细化措施、明确时限，做到有一项改一项，改一项成一项，推动新老问题一并彻底解决。领导班子成员要发挥示范带头作用，在抓好个人整改事项的同时，抓好分管单位的整改落实，层层传导压力、层层压实责任，确保整改工作高效推进。
三要健全长效机制，巩固整改工作成果。坚持全面整改和重点整改有机结合，既要拿出“当下改”的举措，又要形成“长久立”的机制，切实发挥标本兼治作用，着力从根源上堵塞漏洞、解决问题，以整改推动制度的建立和完善，确保问题清零见底、长效机制建立，使整改成果成为加强党的建设、推动改革发展的重要力量。
四要聚焦重点工作，扎实做好结合文章。要以此次年度民主生活会为契机，把问题整改与改革发展稳定各项工作结合起来，与年底前重点工作攻坚结合起来，聚焦集团项目建设、改革创新等工作，强化担当、主动作为，切实把民主生活会成果转化为加快推动高质量发展、全面保障和改善民生、深化从严治党的强大动力，确保2023年各项工作取得新的突破，为“打造灵秀古城，建设新韵山阴”作出城发贡献。
